Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : с постатейным приложением материалов: комментарий читать онлайн и в мобильном приложении ЭБС Университетская Библиотека Онлайн.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : с постатейным приложением материалов: комментарий

Дисциплина: Правоведение

Жанр: Профессиональная литература

Москва: Проспект, 2015

Объем: 1123 стр.

Ответственный редактор: Маврин С.П., Сафонов В.А.

Дополнительная информация: 2-е изд.

ISBN: 978-5-392-14723-6

УДК: 349.2(470+571)(094.4.072)

ББК: 67.405(2Рос)

Книга Вам недоступна, для получения доступа к этому изданию обратитесь, пожалуйста, в библиотеку Вашей организации.

Библиографическое описание / Аннотация / Содержание /

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ	3
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	3
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА	3
Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства	3
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений	3
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда	5
Статья 4. Запрещение принудительного труда	7
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права	12
Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений	13
Статья 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права	14
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права	14
Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке	14
Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права	15
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права	18
Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени	28
Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве	29
Статья 14. Исчисление сроков	30
Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ	31
Статья 15. Трудовые отношения	31
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений	31
Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность	32
Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу	35
Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности	35
Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями	35
Статья 20. Стороны трудовых отношений	36
Статья 21. Основные права и обязанности работника	37
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя	41
ЧАСТЬ ВТОРАЯ	44
Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА	44
Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	44
Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда	44
Статья 24. Основные принципы социального партнерства	44
Статья 25. Стороны социального партнерства	45
Статья 26. Уровни социального партнерства	45
Статья 27. Формы социального партнерства	45
Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела	46
Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ	47
Статья 29. Представители работников	47
Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями	52
Статья 31. Иные представители работников	52
Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников	53
Статья 33. Представители работодателей	53
Статья 34. Иные представители работодателей	59
Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА	60
Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	60
Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда	65
Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ	66
Статья 36. Ведение коллективных переговоров	66
Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров	66
Статья 38. Урегулирование разногласий	69
Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах	70
Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ	71
Статья 40. Коллективный договор	71
Статья 41. Содержание и структура коллективного договора	71
Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора	72
Статья 43. Действие коллективного договора	72
Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора	73
Статья 45. Соглашение. Виды соглашений	73
Статья 46. Содержание и структура соглашения	74
Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения	74
Статья 48. Действие соглашения	75
Статья 49. Изменение и дополнение соглашения	77
Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения	77
Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения	78
Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ	79
Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией	79
Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией	80
Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА	81
Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения	81
Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения	82
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ	83
Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР	83
Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	83
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора	83
Статья 57. Содержание трудового договора	83
Статья 58. Срок трудового договора	97
Статья 59. Срочный трудовой договор	102
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором	110
Статья 60.1. Работа по совместительству	110
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	110
Статья 61. Вступление трудового договора в силу	111
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой	111
Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА	112
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора	112
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора	115
Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими	122
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора	127
Статья 66. Трудовая книжка	133
Статья 67. Форма трудового договора	146
Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом	148
Статья 68. Оформление приема на работу	148
Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора	150
Статья 70. Испытание при приеме на работу	162
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу	163
Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА	165
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора	165
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение	165
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу	166
Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением	168
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда	171
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации	175
Статья 76. Отстранение от работы	178
Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА	185
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора	185
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон	185
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора	187
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)	191
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя	198
Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя	231
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон	234
Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора	251
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора	252
Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА	254
Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника	254
Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты	254
Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников	261
Статья 88. Передача персональных данных работника	263
Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя	265
Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника	272
Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ	275
Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	275
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени	275
Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени	277
Статья 93. Неполное рабочее время	281
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)	282
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней	283
Статья 96. Работа в ночное время	283
Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени	284
Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)	284
Статья 99. Сверхурочная работа	284
Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ	286
Статья 100. Режим рабочего времени	286
Статья 101. Ненормированный рабочий день	287
Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени	289
Статья 103. Сменная работа	289
Статья 104. Суммированный учет рабочего времени	290
Статья 105. Разделение рабочего дня на части	290
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА	292
Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	292
Статья 106. Понятие времени отдыха	292
Статья 107. Виды времени отдыха	292
Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ	293
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания	293
Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха	293
Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха	294
Статья 111. Выходные дни	294
Статья 112. Нерабочие праздничные дни	295
Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни	296
Глава 19. ОТПУСКА	298
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска	298
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска	298
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска	300
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	304
Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы	307
Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем	307
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков	308
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска	308
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков	309
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков	309
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска	312
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска	313
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией	313
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника	314
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы	315
Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА	317
Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	317
Статья 129. Основные понятия и определения	317
Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников	317
Статья 131. Формы оплаты труда	319
Статья 132. Оплата по труду	321
Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА	322
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда	322
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации	329
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы	332
Статья 135. Установление заработной платы	332
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы	336
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы	340
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы	346
Статья 139. Исчисление средней заработной платы	347
Статья 140. Сроки расчета при увольнении	356
Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника	356
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику	357
Статья 143. Тарифные системы оплаты труда	361
Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений	365
Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров	389
Статья 146. Оплата труда в особых условиях	392
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	392
Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями	399
Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных	417
Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации	417
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	418
Статья 152. Оплата сверхурочной работы	419
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни	420
Статья 154. Оплата труда в ночное время	421
Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей	425
Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком	425
Статья 157. Оплата времени простоя	425
Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)	426
Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА	427
Статья 159. Общие положения	427
Статья 160. Нормы труда	427
Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда	427
Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда	429
Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки	429
Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ	430
Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	430
Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций	430
Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций	430
Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ	433
Статья 166. Понятие служебной командировки	433
Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки	437
Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой	441
Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера	448
Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность	449
Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ	452
Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей	452
Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам	471
Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления	471
Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ	473
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам	473
Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования – подготовки кадров высшей квалификации	478
Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования	479
Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования	480
Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения	480
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования	481
Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА	483
Статья 178. Выходные пособия	483
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников	483
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации, сокращении численности или штата работников организации	485
Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации	490
Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ	491
Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу	491
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности	493
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании	519
Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр	549
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов	549
Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование	554
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника	554
Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА	558
Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	558
Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок	558
Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка	561
Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА	562
Статья 191. Поощрения за труд	562
Статья 192. Дисциплинарные взыскания	562
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий	565
Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания	565
Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников	566
Раздел IX. ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ	567
Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	567
Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта	567
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников	570
Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование	579
Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР	580
Статья 198. Ученический договор	580
Статья 199. Содержание ученического договора	580
Статья 200. Срок и форма ученического договора	580
Статья 201. Действие ученического договора	580
Статья 202. Организационные формы ученичества	580
Статья 203. Время ученичества	581
Статья 204. Оплата ученичества	581
Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства	582
Статья 206. Недействительность условий ученического договора	582
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества	582
Статья 208. Основания прекращения ученического договора	582
Раздел X. ОХРАНА ТРУДА	583
Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	583
Статья 209. Основные понятия	583
Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда	589
Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА	608
Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда	608
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда	610
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников	613
Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда	623
Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда	624
Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА	625
Статья 216. Государственное управление охраной труда	625
Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда	626
Статья 217. Служба охраны труда в организации	628
Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда	634
Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА	638
Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда	638
Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда	643
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты	644
Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания	649
Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников	649
Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников	650
Статья 225. Обучение в области охраны труда	650
Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда	658
Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету	658
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае	663
Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях	663
Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев	671
Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев	673
Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев	673
Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда	690
Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев	691
Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве	693
Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев	694
Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА	695
Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	695
Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора	695
Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора	695
Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ	696
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться	696
Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника	696
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику	697
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику	697
Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА	700
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю	700
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника	700
Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника	701
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника	702
Статья 242. Полная материальная ответственность работника	702
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности	703
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников	706
Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба	709
Статья 246. Определение размера причиненного ущерба	712
Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения	713
Статья 248. Порядок взыскания ущерба	713
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника	715
Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника	715
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ	716
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	716
Статья 251. Особенности регулирования труда	716
Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда	716
Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ	717
Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин	717
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет	721
Статья 255. Отпуска по беременности и родам	724
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком	734
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка	741
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка	744
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни	745
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков	746
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора	746
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности	754
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми	758
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери	758
Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ	759
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет	759
Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет	763
Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет	766
Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет	766
Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора	766
Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет	767
Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы	768
Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет	768
Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ	770
Статья 273. Общие положения	770
Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации	773
Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации	774
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству	778
Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации	780
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации	782
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора	787
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации	788
Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации	788
Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ	789
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству	789
Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству	795
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству	795
Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству	796
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству	797
Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству	797
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству	798
Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ	799
Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев	799
Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни	799
Статья 291. Оплачиваемые отпуска	799
Статья 292. Расторжение трудового договора	799
Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ	801
Статья 293. Сезонные работы	801
Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ	802
Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах	802
Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах	802
Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ	803
Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом	803
Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом	805
Статья 299. Продолжительность вахты	806
Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом	806
Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом	807
Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом	809
Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ — ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ	814
Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем — физическим лицом	814
Статья 304. Срок трудового договора	815
Статья 305. Режимы труда и отдыха	815
Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем	815
Статья 307. Прекращение трудового договора	815
Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров	816
Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей — физических лиц	816
Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ	817
Статья 310. Надомники	817
Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд	818
Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками	819
Глава 49.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ	820
Статья 312.1. Общие положения	820
Статья 312.2. Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе	823
Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников	824
Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника	824
Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе	825
Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ	826
Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	826
Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций	831
Статья 315. Оплата труда	837
Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате	837
Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате	842
Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации	846
Статья 319. Дополнительный выходной день	847
Статья 320. Сокращенная рабочая неделя	847
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск	847
Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков	848
Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения	849
Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей	849
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно	850
Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом	856
Статья 327. Другие гарантии и компенсации	857
Глава 51. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА	858
Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств	858
Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств	865
Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств	868
Глава 51.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ	869
Статья 330.1. Общие положения	869
Статья 330.2. Особенности приема на подземные работы	869
Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах	870
Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах	872
Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ	874
Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ	875
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью	875
Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками образовательных организаций высшего образования	879
Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников	890
Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск	900
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников	901
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником	901
Глава 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ	902
Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей	902
Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей	903
Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей	903
Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей	905
Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей	905
Глава 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ	907
Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации	907
Статья 343. Внутренние установления религиозной организации	909
Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения	910
Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях	911
Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций	911
Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации	911
Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций	911
Глава 54.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ	912
Статья 348.1. Общие положения	912
Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами	914
Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов	919
Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю	920
Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях	922
Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации	922
Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству	926
Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет	926
Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов	930
Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам	930
Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом	932
Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером	935
Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ	940
Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу	940
Статья 349.1. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний	946
Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами	949
Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников	951
Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений	956
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних	957
Статья 351.2. Особенности регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года	960
Статья 351.3. Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда	961
ЧАСТЬ ПЯТАЯ	963
Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА	963
Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	963
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод	963
Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) И ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА	964
Статья 353. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	964
Статья 353.1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	964
Статья 354. Федеральная инспекция труда	965
Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда	966
Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда	967
Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда	970
Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда	974
Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда	975
Статья 360. Порядок инспектирования работодателей	975
Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда	991
Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	991
Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда	991
Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда	994
Статья 365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями	995
Статья 366. Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах	995
Статья 367. Федеральный государственный энергетический надзор	996
Статья 368. Федеральный государственный санитарноэпидемиологический надзор	997
Статья 369. Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности	1002
Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ	1003
Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений	1003
Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа	1008
Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов	1008
Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя	1009
Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы	1010
Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам	1013
Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа	1013
Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации	1013
Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов	1014
Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ	1016
Статья 379. Формы самозащиты	1016
Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты	1017
Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ	1018
Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора	1018
Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров	1018
Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров	1019
Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам	1021
Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам	1022
Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам	1022
Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам	1022
Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание	1023
Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам	1024
Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд	1030
Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах	1031
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора	1034
Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов	1037
Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу	1040
Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника	1044
Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе	1045
Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры	1050
Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ	1051
Статья 398. Основные понятия	1051
Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей	1051
Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений	1052
Статья 401. Примирительные процедуры	1053
Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией	1060
Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника	1062
Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже	1064
Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора	1068
Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах	1069
Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров	1069
Статья 408. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора	1072
Статья 409. Право на забастовку	1072
Статья 410. Объявление забастовки	1073
Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку	1077
Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки	1078
Статья 413. Незаконные забастовки	1088
Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки	1093
Статья 415. Запрещение локаута	1094
Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража	1094
Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки	1095
Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора	1095
Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА	1096
Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права	1096
ЧАСТЬ ШЕСТАЯ	1097
Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ	1097
Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса	1097
Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи
Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов	1097
Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов	1101
Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие	1101

Рекомендации материалов по теме: нет

Дополнительные материалы к этой книге

Мультимедийные приложения к книге