Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования = Leading change: научно-популярное издание Коттер Д. читать онлайн и в мобильном приложении ЭБС Университетская Библиотека Онлайн.

Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования = Leading change: научно-популярное издание

Автор: Коттер Д.

Дисциплина: Менеджмент

Жанр: Научно-популярная литература

Объем: 287 стр.

Перевод с английского: Успенского А.

ISBN: 978-5-9614-2366-2

УДК: 65.011

ББК: 65.291.2я91

Книга Вам недоступна, для получения доступа необходимо подать заявку на оформление подписки в библиотеку.

Библиографическое описание / Аннотация / Содержание /

Предисловие к новому изданию	7
Предисловие	11
Часть I. Проблемы изменений и их решение	15
1. Организационная перестройка: почему она не удается компаниям	17
2. Успех изменений и что его определяет	39
Часть II. Восемь стадий процесса изменений	61
3. Внушение людям ощущения необходимости перемен	63
4. Создание команды реформаторов	86
5. Видение перспектив и определение стратегии	110
6. Пропаганда нового видения	135
7. Создание условий для широкого участия сотрудников в преобразованиях	160
8. Получение скорых результатов	184
9. Закрепление достигнутых успехов и углубление перемен	205
10. Укоренение изменений в корпоративной культуре	226
Часть III. Заглядывая в будущее	247
11. Организации будущего	249
12. Лидерство и непрерывное обучение	268
Об авторе	285

Рекомендации материалов по теме: нет