Close
Мобильное приложение ЭБС "Университетская Библиотека Онлайн"
Организационное поведение и организационная культура
Постраничный просмотр для данной книги Вам недоступен.
Загрузить в приложение

Библиографическое описание

Аннотация
Носителями организационной культуры являются люди, а для бизнеса самое трудное – менять людей, но при этом можно создать такую систему, которая повлечет за собой и изменение людей. Основной упор руководитель компании должен сделать на воспитание в работниках таких качеств как трудолюбие, пунктуальность, старательность в сочетании с инициативностью и предприимчивостью.

Содержание

Описание в RusMarc
Рекомендации материалов по теме: нет